| Tarifvertragspartner in der Zeitarbeit | ![]() |
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Verfasst und hier zur Verfügung gestellt von der Gewerkschaft IG Metall:
Was ist die IG Metall?
Die IG Metall ist eine Gewerkschaft in Produktion und Dienstleistung der Bereiche Metall-Elektro, Textil-Bekleidung sowie Holz und Kunststoff, einschließlich der dort eingesetzten Leiharbeitsbeschäftigten.
Rund 2,3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind Mitglied der IG Metall. Gemeinsam setzen sie sich für bessere Arbeitsbedingungen und anständige Bezahlung ein.
Zeitarbeit ist keine Arbeit wie jede Andere. Die Betroffenen müssen sich ständig auf neue Situationen einstellen: neue Einsatzorte, neue Aufgaben, neue Vorgesetzte. Für diese anspruchsvolle Arbeit erhalten Leiharbeitsbeschäftigte bis zu 50 Prozent weniger Entgelt, als ihre festangestellten Kolleginnen und Kollegen.
Sie haben auch weniger Urlaub und keinen Anspruch auf Betriebsrente oder vermögenswirksame Leistungen. Jeder achte Zeitarbeitsbeschäftigte ist auf Hartz IV angewiesen, weil das Entgelt nicht zum Leben reicht.
Kampagne für faire Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit
Mit der Kampagne „Gleiche Arbeit – Gleiches Geld“ hat die IG Metall die Auseinandersetzung um faire Arbeitsbedingungen in der Leiharbeitsbranche aufgenommen. „Jeder, ohne Unterschied, hat das Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit“. So lautet Artikel 23, Absatz 2 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte.
Bei der Zeitarbeit wird dieses Menschenrecht in Deutschland tagtäglich verletzt. Die IG Metall fordert: Es muss endlich Schluss sein mit der schlechteren Behandlung von Menschen in Leiharbeit!
Die "Besser-Vereinbarungen" der IG Metall
Die IG Metall klagt aber nicht nur an. In vielen Fällen hat sie Regelungen durchgesetzt, um die Situation der Betroffenen zu verbessern. Über 380 so genannte "Besser-Vereinbarungen" wurden in Betrieben abgeschlossen.
Diese sehen vor, dass Leiharbeitsbeschäftigte besser als nach den Tarifverträgen für Zeitarbeit bezahlt werden bis hin zu gleicher Bezahlung wie die Stammbeschäftigten. Über 100 weitere Vereinbarungen sind in Vorbereitung.
Die Ziele der IG Metall
Gerade auch in der Krise steht die IG Metall den Leiharbeitsbeschäftigten zur Seite. Konkret hat sie erreicht, dass die Regelungen zur Kurzarbeit auch für Leiharbeitsbeschäftigte angewendet werden. Dadurch konnten über 40.000 Arbeitsplätze in der Branche erhalten bleiben. Die IG Metall kämpft um jeden einzelnen Arbeitsplatz. Und sie stellt sich mit der Kraft einer großen Organisation denjenigen entgegen, die Zeitarbeitsbeschäftigte benachteiligen.
Angebot an Leiharbeitnehmer
In keiner anderen Branche werden so viele arbeitsrechtliche Konflikte ausgetragen, wie in der Zeitarbeitsbranche. In bundesweit 164 Verwaltungsstellen steht die IG Metall den Betroffenen zur Seite. Hier wird kompetent Auskunft gegeben, natürlich auch in sozialrechtlichen Fragen, z. B. wenn es um die Berechnung der Höhe des Arbeitslosengeldes geht.
Unser Rechtsschutz bietet sachkundige Beratung und kostenlose Prozessvertretung, wenn nötig durch alle Instanzen.
Über die Leistungen der IG Metall können sich Interessierte hier informieren: www.igmetall.de/leistungen



