Als großer Anhänger aktiven Netzwerkens war Oliver Repp von Der Zeitarbeits-Check.de bei dieser Veranstaltung wirklich gern dabei:

In Hannover fand am 25. November 2009 der erste Karrieretag der Wehrbereichsverwaltung Nord für Offiziere auf Zeit statt. Firmenvertreter gaben den 82 Offizieren, die aus dem gesamten Bundesgebiet anreisten, interessante Einblicke.

Das Besondere dieser Veranstaltung: Alle sechs Wirtschaftspraktiker waren ehemalige Offiziere, die den erfolgreichen Einstieg in die Wirtschaft und den Aufstieg erreicht haben.

Aus Erfahrung lernen
Sie berichteten von ihren eigenen Erfahrungen, die sie bei dem Übergang von der Bundeswehr in die Wirtschaft gemacht haben. Sie gaben Denkanstöße, zeigten Fallstricke auf und machten mit klaren Worten deutlich, welche Wege die Teilnehmer gehen sollten, um ebenfalls eine gute Position in einem Unternehmen zu erreichen.

Oliver Repp, Geschäftsführer von Der Zeitarbeits-Check.de:
“Wer etwas mit Perfektion machen will, muss klein anfangen”, so das Fazit von Repp, der nach seiner aktiven Zeit die Firma replin GmbH, Betreiber des Onlineportals Der Zeitarbeits-Check.de gegründet hat. Bei der Bundeswehr studierte er Pädagogik. Ãœber den Berufsförderungsdienst absolvierte er ein Zweitstudium zum Diplom-Kaufmann. Daneben besuchte er zahlreiche Seminare für Offiziere und baute sich ein umfangreiches persönliches Netzwerk auf.

Senior Account Technology Specialist Christian Hahn
Auch Hahn verfolgte mit viel Ehrgeiz und Engagement seinen Karriereweg. Er studierte bei der Bundeswehr Betriebswirtschaftslehre und gründete bereits während seiner aktiven Dienstzeit seine eigene IT-Beratungsfirma. Sein Motto: “Ich will!” Also besuchte er abends dienstzeitbegleitend 200 Kilometer entfernte Microsoft-Seminare, um seine Kenntnisse zu aktualisieren und ein persönliches Netzwerk aufzubauen. So kam es, dass er nun selbst bei Microsoft Deutschland GmbH tätig ist.

Auf dem Erfolgsweg
Neben den bereits genannten Firmen fanden sich Führungskräfte von der Otto Group, Robert Bosch GmbH, Panasonic Marketing Europe GmbH und der Lidl Stiftung und Co. KG. ein. Die Offiziere stehen jetzt mit ihnen in Kontakt. Nun gilt es, diese Verbindungen zu pflegen. Seitens der Offiziere gab es ein großartiges Feedback im Anschluss an den ersten Karrieretag. Auch die Wirtschaftspraktiker waren von dem großen Interesse der noch aktiven Offiziere überwältigt.

Tag kombinierte Vieles
Der Leiter des Dezernates für zivilberufliche Qualifizierung, Regierungsdirektor Thomas Zoch, ist zufrieden: “Weiterbildung für über 30 Berater aus den sieben BFD in Norddeutschland, Netzwerkhilfe durch ehemalige Offiziere für 82 aktive Offiziere auf dem Weg in den privaten Arbeitsmarkt, aber auch die so wichtige enge Zusammenarbeit von Bundeswehr und Wirtschaft wurde heute praktiziert!”

Wirklich eine gute Sache, diese Veranstaltung. Hier wurden Best Practice-Beispiele und Ideen fürs Business geliefert.

Zwar leben wir in einer Zeit, in der sich nahezu alle Informationen über das Internet recherchieren lassen. Aber Beispiele aus der Praxis haben doch noch eine andere Intensität. Und man nimmt eben nicht nur Infos mit. Sondern auch ein bisschen Begeisterung, mit der die Referenten anstecken. Und: Best practice-Beispiele machen Mut, selbst einen ähnlichen Schritt zu wagen. Und natürlich vergrößert man außerdem sein Netzwerk, wenn man mit dem einen oder anderen Teilnehmer einer solchen Veranstaltung in Kontakt bleibt.

Social Bookmarks