Heute mal in eigener Sache: In der aktuellen Ausgabe von Jobs-Kompakt findet sich ein zweiseitiges Interview mit DerZeitarbeits-Check.de, über das wir uns natürlich sehr freuen.

Sie finden das gesamte Interview auch in der Online-Ausgabe von Jobs-Kompakt.

Zwei Fragen und unsere Antworten dazu zitieren wir hier, weil sie uns immer wieder gestellt werden:

1. Nimmt die Zielgruppe das Portal wirklich an?

Im Moment sind wir vor allem als Informationsplattform gefragt. Das merken wir an der steigenden Zahl von Arbeitnehmern, die uns per E-Mail Fragen zur Zeitarbeit oder zu verwandten Themen stellen. Wir versuchen, jede Frage so gut wie möglich zu beantworten. Bei den Beiträgen halten sich die Zeitarbeitnehmer jedoch noch zurück. Es scheint, als hätten viele Bedenken, ob ihre Arbeitgeber nicht doch erfahren, wer sie sind. Ich kann Ihnen und Ihren Lesern versichern, dass die Beiträge absolut anonym sind und kein Arbeitgeber je erfahren wird, wer das eine oder andere geschrieben hat. Schließlich funktioniert ein solches Portal nur, wenn wir die Beitragschreiber so gut wie möglich schützen.

2. Können Sie überhaupt einen Missbrauch verhindern?

(In dieser Frage geht es darum, ob durch die anonyme Bewertungs-Möglichkeit von Zeitarbeitgebern der Gefahr von Missbrauch nicht sehr hoch ist. Soll heißen: Ob Zeitarbeitunternehmen das Portal zum Schlecht-Machen von Mitbewerbern nutzen oder zum Hochloben des eigenen Unternehmens.)
Die Gefahr von Missbrauch besteht und wird immer bestehen, solange Menschen das Internet nutzen. Deshalb haben wir uns darauf fokussiert, ausreichend Maßnahmen einzubauen, die einen Missbrauch erschweren und dann uninteressant machen. Das haben wir getan.
Den besten Schutz vor Missbrauch bietet aber eine steigende Anzahl an Bewertungen. Einmal fünf Sterne zu vergeben ist zwar klasse, aber wenig aussagekräftig. Hat ein Unternehmen jedoch viele Beiträge und 4 Sterne, ist die positive Tendenz deutlich aussagekräftiger. Daher möchte ich alle Zeitarbeitnehmer aufrufen, Beiträge zu verfassen und Sterne zu vergeben. Es dauert nur wenige Minuten und hilft allen in der Zeitarbeit.

Es ist halt einfach so und das ist ja auch bei anderen Bewertungsportalen wie Qype oder Shops mit Bewertungsmöglichkeiten wie Amazon festzustellen:

Je mehr Menschen sich aktiv an den Bewertungen beteiligen, umso aussagekräftiger wird eine Gesamtbewertung.
Und umso mehr Nutzen bietet das Portal, der Shop allen, die nach guten Restaurants, Büchern – oder eben Zeitarbeitgebern suchen.

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